Dùng để đánh giá, theo dõi và phát triển các kỹ năng EQ thiết yếu trong bối cảnh AI được áp dụng rộng rãi.
| Nhóm năng lực | Tiêu chí cụ thể | Đánh giá (1–5) |
|---|---|---|
| 🧠 Tự nhận thức | - Nhận biết cảm xúc bản thân khi tương tác với AI- Hiểu rõ giới hạn cảm xúc trước áp lực thay đổi nhanh | |
| 🛠️ Quản lý bản thân | - Điều tiết cảm xúc khi ra quyết định liên quan đến AI- Bình tĩnh trước sự cố từ hệ thống AI | |
| 🤝 Thấu cảm | - Hiểu cảm xúc người khác trong tương tác với AI- Đồng cảm với khó khăn trong chuyển đổi AI | |
| 💬 Kỹ năng xã hội | - Giao tiếp hiệu quả với AI và đội nhóm- Xây dựng hợp tác giữa con người và AI | |
| 🔄 Khả năng thích ứng | - Thích nghi nhanh với cập nhật AI mới- Linh hoạt trước biến động công nghệ | |
| ⚖️ Ra quyết định cảm xúc thông minh | - Kết hợp dữ liệu AI và cảm xúc trực giác- Nhận diện thiên kiến trong dữ liệu AI | |
| 📲 Trí tuệ cảm xúc số | - Dùng AI nhận diện cảm xúc trực tuyến- Quản lý tác động truyền thông số tới cảm xúc | |
| 🚀 Năng lực lãnh đạo cảm xúc | - Dẫn dắt đội nhóm vượt trở ngại triển khai AI- Tạo động lực hợp tác với AI | |
| 🎯 Tính linh động | - Dễ dàng điều chỉnh kế hoạch khi có dữ liệu mới từ AI- Thích nghi tốt với công cụ AI đa dạng | |
| 🏅 Khả năng kiên trì | - Cam kết theo đuổi dự án AI dù gặp khó khăn- Kiên định với mục tiêu dài hạn | |
| 🎯 Khả năng tập trung | - Duy trì tập trung khi làm việc với dữ liệu AI lớn- Xác định rõ ưu tiên khi dùng AI | |
| ⚡️ Nhận thức & Kiểm soát năng lượng | - Nhận biết mức năng lượng cá nhân và đội nhóm- Chủ động tái tạo năng lượng | |
| 💪 Khả năng phục hồi | - Phục hồi nhanh sau thất bại trong triển khai AI- Biến thử thách thành bài học phát triển |